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2022-07-10 1385
时光飞逝。一段时间的工作已经结束。我们将启动新一轮工作,制定新的工作目标。让我们一起学习写一本计划书。让我们看看这个计划是怎么写的。
炎热的暑假过后,迎来了美丽的秋天,20XX年级的新生为我们学校注入了新鲜血液。因此,为新的招生计划做好准备,欢迎新的一批力量,为我们的学生会/团委注入新的血液。他们不仅将为我们的精英校园带来绚丽的天空,也将为我们的团队工作带来新的力量和活力。
1、 实习部基本情况介绍
(1) 引导和鼓励学生走出校园,走向社会,开展各种实践活动
(2) 加强与各方面的联系,努力为学生创造勤工助学的机会
(3) 与企业建立外联关系,为部门举办的活动获得赞助
(4) 完成团委、学生会、主席团交办的其他任务
2、 招生计划
为了保证系有新的血液流动,有足够的高素质后劲,能够更好地开展工作,培养和加强高校学生会队伍,保证高校学生会工作的连续性,充分发挥学生的积极作用。同时,为了鼓励学生在学习专业知识的同时,积极参与学校的各项活动,锻炼自己,努力提高各方面的能力。
3、 新的招聘规则
(1) 新兵:20XX年级XXXX新生
(2) 新征聘的要求:
(1) 遵守学生会章程,自觉遵守学生会规章制度
(2) 态度端正,工作积极,耐心细致,责任心强,,
(3) 独立思考、自我管理、自我锻炼和组织能力
(4) 具有团队精神,能够主动地与组织更接近
(3) . 新兵人数:6人
(4) 新的招聘形式
(1) 招聘期间,申请人应提交报名表,在指定地点进行第一轮面试,并进行初步筛选
(2) 经筛选的申请人将在第二轮面试中接受面试
(3) 两位部长共同确定新一轮谈判的官员名单
4、 招聘宣传:
想锻炼你的口才吗?想提高你的社交技能吗?请到实习部来。实习部给你这个阶段。你可以发挥你的才能,锻炼你的勇气,提高你的能力。别犹豫,加入我们的团队,让我们一起绽放辉煌!
1、 新招聘的目的
为了保证学生会有新鲜血液的注入和足够的高素质后备力量,可以更有效地开展学生会工作,实现学生会新老干部的轮换,培养和加强学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,为学校和学生服务。
2、 招募新对象
15年级新生和14年级学生
3、 招聘时间和地点
时间:XX年9月18日至9月22日(待定)
位置:第一食堂、综合楼、新图书馆大门(待定)
4、 新的招聘要求
1.承认学生会章程,自觉遵守学生会规章制度。
2.良好的思想品德,积极主动,耐心细致,责任心强,愿意努力工作。
3.具有一定的自我锻炼意识、自我管理和组织能力。
4.具有团队合作精神,能主动接近组织,并能很好地处理好学习与良好工作之间的关系。
5、 招募新表格
在招聘时间内,申请人应将简历和申请表交至指定地点进行注册。初步筛选后,学生会组织面试。面试合格后,经主席团批准,可在学生会工作。
6、 新兵人数
各部门可根据自身实际情况自行掌握。在新的招聘活动开始前,应向主席团报告初步计划的招聘编号
7、 岗位设置
部长、副部长和各部成员
8、 新的征聘程序
(1) 初步规划及宣传
1.具体过程
(1) 宣传部使用海报通知学校学生会新的招聘信息。
(2) 广播电台以广播的形式发布新的招聘信息,并详细介绍各部门的职责。
(3) 在学生会官方网站()上发布新的招聘信息,并在海科论坛()等流量较大的网站上发布帖子进行宣传。
2.宣传要求
(1) 海报内容新颖,形式多样。
(2) 在多个地方张贴宣传海报,并安排人员在食堂1、食堂2、综合楼和各宿舍的留言板上张贴海报,以便提前宣传。
(3) 广播电台利用广播室安排相应的时间,特别是中午12:00至13:00和下午18:00至19:00。
(4) 在网站上发布新的招聘信息时,不仅要公布具体的时间安排,还要逐一介绍具体部门的职能,方便大家选择适合自己的部门。
3.时间
九月至九月
4.其他可行措施
(1) 从9月到9月,如果情况允许(例如,学生会工作人员可以在最近的军训期间进入学生公寓),学生会各部门的成员可以参观新生宿舍,回答新生提出的问题,并与新生进一步沟通,让新生积极参与学生会活动,进一步宣传招生活动。
(2) 有条件的话,学生会各部门可以印制一些宣传材料分发给新生,进一步宣传招生活动。
(2) 注册阶段
(1) 九月?上午7:30,负责人统一安排值班人员将一定数量的桌椅从学校学生会办公室搬至食堂门口,并在搬桌椅前清点桌椅数量。
(2) 设立主席团专门顾问室,由主席团成员负责。考生可以在咨询室回答一些自己关心的问题,如学生会的具体运作、学生会的部门设置、学生会的工作表现、学生会的发展方向、学生会工作人员的要求等。
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