五险一金指什么，终于懂了(在找工作的时候，五险一金重要还是工资比较重要？)

高考新闻 2022-04-18 03:03:31

五险一金指什么，终于懂了　　不只是我，我发现很多毕业生在找工作时，都不知道五险一金是个什么东西。　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；　　“一金”指的是住房公积金。　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保...,更多参考信息由小编为你整理了毕业详细内容,欢迎浏览了解。

五险一金指什么，终于懂了

五险一金指什么，终于懂了
　　不只是我，我发现很多毕业生在找工作时，都不知道五险一金是个什么东西。
　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
　　“一金”指的是住房公积金。
　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
　　有关“五险一金”费用分担说明如下：
　　1、养老保险：单位承担20%（17%划入统筹基金，3%划入个人帐户），个人承担8%（全部划入个人帐户）；
　　2、医疗保险：各地不同（例如：北京：单位承担10%，个人2%+2；重庆：单位承担9%，个人2%+2）
　　3、失业保险：各地不同（例如：北京：单位承担1.5%，个人0.5%；重庆：单位承担2%，个人1%）
　　4、工伤保险：由单位承担，比例分0.5%、1%、2%三个档次，根据企业经营范围和行业性质确定。服务业0.5%，制造业1%；采掘冶炼2%。个人不承担缴费。
　　5、生育保险：由单位承担，（北京比例0.8%；重庆比例为0.7%），个人不用缴费。
　　6、住房公积金：各地不同（例如北京：单位承担12%，个人12%；上海市：单位承担7%，个人7%），企业建立补充住房公积金缴存比例在原公积金缴存比例10%的基础上，最高可以提高到20%。
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